Foi demitido?

Foi assediado no trabalho?

Estão lhe perseguindo?

Teve acidente de trabalho?

Seu sálario está atrasado?

Acúmulo de função?


Entre em contato agora! Nos conte o que aconteceu ou está acontecendo com você. Entender o seu problema é o primeiro passo para que possamos fazer justiça.

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Quem somos?

Alves de Oliveira possui uma cultura própria, com uma abordagem pró-negócio – resultado de uma ampla interação entre as suas diferentes áreas de prática.

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Rescisão Indireta

Rescisão indireta é um "trunfo" do colaborador quando o empregador comete algum tipo de falta grave, que inviabilize a manutenção da relação empregatícia. Em termos mais simples, a rescisão indireta funciona como uma inversão de demissão por justa causa.

Você tem dúvidas a respeito dos seus direitos trabalhistas?

“Quando eu tenho direito a indenização? Posso ter a carga horária estendida? Eu posso receber o pagamento por fora?”

  • Registro errado
  • Pagamento irregular
  • Falta de pagamento
  • Desconto indevido
  • Horas extras
  • Carga horária pesada

Para ter a resposta dessas e qualquer outra dúvida, entre em contato com nosso Especialista em Direito Trabalhista

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Dúvidas frequentes


O que faz um advogado trabalhista?

O advogado trabalhista é o profissional que vai defender uma das duas partes envolvidas nas relações de trabalho: o empregado ou o empregador.

O cidadão tem todo o direito de recorrer a um advogado trabalhista quando se sente lesado no desempenho de suas atividades laborais.

Em várias situações, a ação de um advogado pode ajudar, de forma rápida e eficiente, a resolver ou até mesmo prevenir um problema. Saiba quando você pode precisar da ajuda de um advogado. Um assessoramento legal, quando procurado no tempo certo, pode evitar futuras dores de cabeça.

Sempre que seja necessário um assessoramento legal. E o recomendando é evitar que a busca por um advogado seja um recurso de última hora, para permitir um trabalho realmente contundente







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